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中小企业:最喜欢什么样的人才?
时间:2016-04-11来源:平台综合 作者:[柠钰] 点击:

 

答案:多面手!

随着互联网+、电子商务的急速发展,中小企业对相关方面的人才需求也成倍上升。不过,与传统企业不同的是,企业在招聘“涉网”人才时,更注重对个人综合能力的考察。换句话而言,能节省成本、一个人顶多个岗位的“多面手”,更受欢迎。

【2016招聘新现象】

在浏览招聘信息的时候,发现一个新的现象。其中最有代表的,则是一家互联网营销公司的招聘简章,上面特别注明“有电商背景,又有销售经验的优先录用”。这不是个例,而是很多企业招聘的共性。

【业内人士解析】

资深猎头张先生:在经济下行的压力下,大多数企业对招聘数量进行控制,他们希望能招一些“多面手”,一个人能顶多个岗位,以便节省成本。

人事经理陈女士:大企业岗位细化,而中小企业岗位设置比较粗线条,工作人员需要一岗多能。

【小编说】

从开年以来招聘会反馈的数据显示,普工难招现象较往年有所缓和,但复合人才需求依旧吃紧。特别是一些对专业技能稍有要求的互联网企业,既懂研发、又懂管理设计的复合型人才,简直就像香饽饽一样,被各家争抢。

建议各位在求职的时候,一定要深挖自己的潜能。在对专业知识涉猎的同时,也多了解一下社群营销、新媒体运营等方面的内容,这会大大提升你的综合竞争力。

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